Workdayヘルプ

 従業員用

• Workdayへのアクセス方法
• Workdayのメニュー操作（従業員用）
• Workdayアプリ(Android)の画面操作
• Workdayアプリ(iPhone)の画面操作

 

写真の追加や個人情報の編集に関しては、機能一覧」の下にある「従業員用」の「個人情報とプロフィールの編集」をご参照ください。

 管理・監督者用

• Workdayのメニュー操作（管理・監督者用）

 従業員用

個人情報とプロフィールの編集

• Workday IDを見つける方法
• 言語設定変更
• 個人情報の管理-写真の変更
• 個人情報の管理―連絡先 (住所・電話番号・メールアドレスの編集)
• 個人情報の管理-緊急連絡先

タレントとパフォーマンス

• 自分に対するフィードバック（アドバイス）を得る
• 目標を設定する
• 目標を更新・追加・アーカイブする
• 中間見直し (本人) 
• 成果評価 – 本人評価
• 能力開発プランの開始（本人)
• タレントプロファイルの更新：スマートフォンから
• タレントプロファイルの更新：ホーム画面のアプリから
• タレントプロファイルの更新：MYタスクから
• 資格情報の更新と資格マスタの新規申請

その他

• 委任されたタスクの処理

 管理・監督者用

報酬

• 年次メリット給
• 報酬変更のリクエスト
• 一時金支払のリクエスト

Myチーム

• 「Manager」ダッシュボードの使い方
• リポート

タレント

• ポテンシャル評価 - Workdayプロフィールから　
• ポテンシャルを評価する – MYタスクから
• 能力開発プランの開始（上長)
• 後継者育成プランの管理

チームのパフォーマンス

• 部下の目標を更新する
• 成果評価のためのフィードバックの取得（上長)
  
  • PDF | Video
• 部下の目標を承認 – インボックスタスクから
• 部下に対するフィードバック（アドバイス）を得る
• 中間見直し-上長
• 成果評価 - 上長の評価
• 「チームのパフォーマンス」のレポートについて
• 部下が更新した目標を確認する

その他

• 委任期間を設定する
• タスクの委任

• 職務変更-異動
• ポジションを作成する
• Workday Recruitingを使わずに社員を採用する
• 社員の退職
• ポジションを凍結・凍結解除する
• 休職の登録・休職からの復帰の登録 
• パフォーマンスレビュー タスクの割当変更
• パフォーマンスレビュー  差戻し