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本社
ERPビジネスアナリシスプリンシパル（SAP） [社内SE・社内コンサルタント]（管理職）
- SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画
- SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開）
- ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。
- 導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。
例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など
| 勤務地 |
本社（東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募要件 |
SAPに関わるシステム導入ないし保守運用 等のIT側経験10年程度（うち導入5年程度）
SAPに関わるシステム導入ないし保守運用 等のIT側経験10年以上
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| 募集人数 |
若干名 |
| 給与・昇給 |
900～1100万前後（管理職層のため時間外手当なし） ※Incentive Paymentを別に支給（業績賞与：年収の15%前後) ・・・会社業績が対予算100%の場合 |
| 諸手当 |
通勤手当 ※管理職の為通勤地手当、次世代育成手当、時間外手当、支給なし |
| 勤務時間 |
8:45～17:35(7時間50分) |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日) 年間休日126日（夏季休暇、年末年始、祝日、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇など） 有給休暇は入社月により変動（2年目から24日付与） |
| 交通費 |
全額支給 |
| 福利厚生 |
退職金制度（確定拠出年金）、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等 |
財務‗ファイナンスマネージャー
ファイナンスマネージャーとして下記業務にあたっていただきます。
■債権全般の管理 与信審査、債権残高管理、US親会社への各種報告・承認依頼
■経費精算プロジェクトのサポート
■基幹システム導入（債権管理領域）：テスト実施、要望・不具合事項などの取りまとめ、社内教育、実装後のサポート
■企業構造検討のサポート
■US親会社との会議
| 勤務地 |
本社（東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募要件 |
■必須要件 債権管理業務の経験（5年以上） 業務における基本英語力（流暢でなくて可、会話やコミュニケーションが取れる方） 日米問わず関係者と良好なコミュニケーションがとれる事 ■歓迎要件 与信審査の経験 システム導入経験（経費精算、基幹システムなど） |
| 募集人数 |
1名 |
| 給与・昇給 |
830万円～1,000万円 ※Incentive Paymentを別に支給（業績賞与：年収の15%前後) ・・・会社業績が対予算100%の場合 |
| 諸手当 |
通勤手当 ※管理職の為通勤地手当、次世代育成手当、時間外手当、支給なし |
| 勤務時間 |
8:45～17:35(7時間50分) |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日) 年間休日126日（夏季休暇、年末年始、祝日、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇など） 有給休暇は入社月により変動（2年目から24日付与） |
| 交通費 |
全額支給 |
| 福利厚生 |
退職金制度（確定拠出年金）、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等 |