秦野事業所
秦野事業所
R&D テクニシャン（プラズマ研究開発）
■ 半導体部材向けセラミックス材料のプラズマ評価
■ プラズマ計測技術の開発
■ プラズマと材料との反応の解析、およびプラズマ耐性をもつ材料開発
■ 技術文書作成や米国親会社への報告、学会やセミナーへの参加などアカデミックな活動もあり
■ 客先や国内グループ拠点への訪問
■ プラズマ評価、計測、およびプラズマと関連する材料開発を含む試験研究開発を行って頂きます。
■ 基礎的な研究から新規材料の開発、さらにプロトタイプの作製を行い、客先への評価品提出といった材料開発の一連の流れが業務に含まれます。ユーザーの評価を受ける場面もあり、研究開発職の醍醐味を味わえる業務です。
| 勤務地 |
秦野事業所（神奈川県秦野市曽屋30） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募要件 |
必須要件 ■ プラズマ物理またはプラズマ工学に関連する分野でエンジニアまたは研究開発の業務経験３年以上
歓迎要件 ■ 英会話スキル（ビジネス初級レベル） |
| 募集人数 |
1名 |
| 給与・昇給 |
年収：500万～600万円（時間外手当含まず） 560万〜672万円（時間外：月20H実施した場合） 賞与年2回 業績により年3回もあり、昇給年1回 |
| 諸手当 |
勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当、通勤手当など |
| 勤務時間 |
08：30 ～ 17：20（実働7時間50分） / 休憩1時間（平均残業時間 20時間程度） フレックスタイム制およびテレワーク勤務制（月6日限度）有 |
| 休日・休暇 |
週休二日(土日) 年間休日126日（夏季、年末年始、祝日、会社記念日） 年次有給休暇は入社月により変動（2年目以降最大24日）、結婚・忌引・育児休暇など |
| 交通費 |
全額支給 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度（確定拠出年金）、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等 |
HRビジネスパートナー
■ 事業所における人事/処遇/福利厚生等の諸制度の運用、管理
■ 事業所の労務対応（データ分析/企画/実施/派遣労務の調整等を含む）
■ 事業所の採用/教育活動の計画と実施
■人事労務に関する問い合わせ/相談の初期対応窓口
■ 労働組合（事業所支部）との連絡、事務対応
■ 人事管理システムに関する事業所従業員データの運用、管理/p>
■ 事業所の職場環境改善や福利厚生充実の支援
| 勤務地 |
秦野事業所（神奈川県秦野市曽屋30） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募要件 |
必須要件 ■ 英会話スキル（ビジネス初級レベル）もしくはTOEIC600点程度以上の英語スキルをお持ちの方
歓迎要件 ■人事システム(特にWorkday)の利用経験 ■ 人事・労務に関しての人事データ分析・人事企画経験があればなお可■ 業務における英会話経験（ビジネスレベルの英語力） ■外資系製造業での人事業務の経験 |
| 募集人数 |
1名 |
| 給与・昇給 |
年収：500万～600万円（時間外手当含まず） 560万〜672万円（時間外：月20H実施した場合） 賞与年2回 業績により年3回もあり、昇給年1回 |
| 諸手当 |
勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当、通勤手当など |
| 勤務時間 |
08：30 ～ 17：20（実働7時間50分） / 休憩1時間（平均残業時間 20時間程度） フレックスタイム制およびテレワーク勤務制（月6日限度）有 |
| 休日・休暇 |
週休二日(土日) 年間休日126日（夏季、年末年始、祝日、会社記念日） 年次有給休暇は入社月により変動（2年目以降最大24日）、結婚・忌引・育児休暇など |
| 交通費 |
全額支給 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度（確定拠出年金）、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等 |