건강과 안전
약속
직원, 계약직 근로자, 사업 파트너, 고객, 업체, 방문자가 일하는 모든 곳에 안전하고 건강한 환경을 제공할 것을 약속합니다.
기대
안전한 근무 환경
모든 직원은 건강, 안전, 보안을 최우선시할 책임이 있습니다. 다음과 같은 상황에서 항상 보고하고 우려되는 사항을 공유해야 합니다.
- 안전하지 않다고 생각되거나 교육을 제대로 받지 않았거나 자신이나 다른 사람에게 위험하다고 생각되는 작업을 수행하라는 요구를 받았을 때
- 자신이나 다른 사람의 안전에 위협이 되거나 잠재적 위험을 초래할 수 있는 조건이나 상황을 보았거나 의심스러울 때
만약,
질문: 경영진은 안전이 제일 중요하다고 항상 말하지만, 상사는 안전 절차를 어기고 생산 목표를 달성하기를 요구합니다.. 어떻게 해야 할까요?
답변: 안전 절차는 절대로 타협의 대상이 아닙니다. 안전보다 생산을 우위에 두는 것은 쿠어스텍 방식에 어긋납니다. 상사와 우려되는 사항을 논의하십시오. 이 방법이 불편하다면, 의견을 밝히고 우려되는 사항을 공유하십시오.
약물 남용
마약이나 알코올의 영향을 받으며 일하는 직원들은 본인 및 함께 일하는 다른 직원들에게 위협이 될 수 있는 위험요소를 가지고 있습니다. 업무 수행 시 업무에 지장을 줄 수 있는 약물을 사용하지 않아야 합니다. 여러분은
- 쿠어스텍에서 일하는 동안이나 업무 현장에 있는 동안, 대마초(합법적으로 처방된 대마초 포함), 불법 약물이나 사용이 제한된 약물을 절대 사용하거나 소지하면 안 됩니다
- 알코올, 합법적으로 처방된 약물(대마초 포함) 또는 처방전 없이 사용할 수 있는 약물은 안전하고 성공적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 저하 시킬수 있기 때문에, 절대 사용하면 안 됩니다
- 쿠어스텍에서 일하는 동안이나 업무 현장에 있는 동안에는 불법 약물, 대마초, 통제된 약물이나 처방 받은 약을 절대 타인에게 판매하거나 주거나 배포하면 안 됩니다
만약,
질문: 제 직업은 지게차를 운전하는 것입니다. 우울증 약을 처방받아 복용 중인데, 이 약의 부작용은 나른해지는 것입니다. 상사에게 내 상태를 알리고 싶지 않으며 지금까지 별다른 이상은 없었습니다. 정말 상사에게 알려야 하나요?
답변: 네. 상사나 인사 담당자에게 알려야 합니다. 우리는 여러분 및 다른 팀원들의 안전을 중요하게 생각합니다. 장비를 작동하는 동안 여러분의 능력이 저하되지 않는 것이 무엇보다 중요합니다. 여러분의 사생활과 의료 정보 관련 개인 정보는 보호받게 됩니다.
직장 내 폭력
직장 내 폭력 행위나 위협에 대해 무관용 원칙을 준수합니다. 여러분은
- 회사 건물에 어떤 종류의 무기를 가져와서도 안되고, 허용해서도 안됩니다.
- 폭언, 위협, 적대감이나 협박이나 공격적 표현 등 다른 사람을 위협하거나 다른 사람이 안전하지 않고 두렵다고 느낄 수 있는 어떠한 행동도 해서는 안되며, 용납하지도 마십시오.
- 폭력 사건을 알고 있거나 의심된다면, 또는 누군가 위험에 처해있다고 생각되거나 회사에 무기를 가지고 있는 사람이 있다고 의심된다면 우려되는 사항을 공유하십시오
만약,
질문: 관리자가 종종 이성을 잃고 나와 내 동료에게 공격적으로 소리칩니다. 직장 내 폭력인가요?
답변: 상황에 따라 다르겠지만 부정적인 근무 환경을 조성합니다. 우려되는 사항을 공유하십시오.
추가 리소스
쿠어스텍 인트라넷에서 국제 EHS 페이지 를 방문하면 약물 남용, 안전한 근무 환경 조성, 모든 사람의 건강과 안전 보장에 관련된 쿠어스텍 기준을 찾을 수 있습니다.
동료 직원 존중
*글로벌 EHS 인트라넷 페이지에 접속하려면 CoorsTek VPN에 접속하거나 당사 사무실이나 시설 위치 중 한 곳의 네트워크에 접속해야 합니다.