현대판 노예 방지법 – 투명성 선언문
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본 선언문은 영국 현대판 노예 방지법(Modern Slavery Act 2015) 제54조에 따라 작성되었으며, CoorsTek, Inc. 및 그 자회사인 CoorsTek Limited와 CoorsTek Advanced Materials Crewe Ltd.(이하 총칭하여 “CoorsTek”)가 전 세계 사업 및 공급망 내 강제 노동 및 인신매매 위험을 식별하고 완화하기 위해 시행한 절차를 설명합니다.
CoorsTek Inc. 소개
CoorsTek(이하 쿠어스텍)은 반도체, 의료, 자동차, 석유 및 가스 등 다양한 산업 분야를 위한 첨단 세라믹 및 첨단 소재를 제조하는 기업입니다. 본사는 미국 콜로라도주 골든(Golden, Colorado)에 위치해 있으며, 전 세계 약 10개 국가에 30개 이상의 사업장을 운영하고 있습니다. 쿠어스텍에는 약 5,000명 이상의 직원이 근무하고 있으며, 70개국 이상에서 10,000개 이상의 고객사에 제품과 서비스를 제공합니다. 당사는 모든 공급업체와 상호 이익을 기반으로 한 신뢰와 진정성의 관계를 구축하고자 합니다. 공급업체 선정 및 등록 과정에는 해당 업체의 평판, 법규 준수, 보건·안전·환경 기준 준수 여부, 그리고 참고자료 검토 등 엄격한 실사가 포함됩니다.
당사의 약속과 정책
쿠어스텍은 모든 형태의 강제 노동과 인신매매를 강력히 반대합니다. 또한, 모든 근로자가 건강하고 개방적이며 안전하고 안정된 근무 환경에서 일할 권리를 존중하고 지원합니다.
“우리는 보다 나은 세상을 만듭니다.”는 우리의 비전과, “CoorsTek Way”라는 가치관은 모든 비즈니스 거래와 관계에서 최고 수준의 윤리적 기준을 준수하겠다는 우리의 의지를 뒷받침합니다.
글로벌 행동 강령은 임직원들이 우리의 비전과 가치관을 이해하고 실천할 수 있도록 지침 역할을 합니다. 또한, 당사는 강력한 글로벌 컴플라이언스 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 주기적으로 글로벌 지속가능성 프로그램의 사회적 측면을 검토하고 있습니다. 아울러, 인권 존중에 관한 방향성을 당사의 운영뿐만 아니라 글로벌 공급망 전반에 걸쳐 다음과 같이 구체적으로 수립하고 있습니다.
- 아동 노동, 비자발적 노동, 강제 노동의 사용 금지
- 근로자의 단결권 존중
- 인도적이고 안전하며 안정적인 근무 환경 제공
- 최대 근로 시간, 초과 근무, 최저 임금 및 복리후생 등 관련 고용 조건에 관한 모든 법률 준수
우리는 임직원들에게 우리의 비전인 CoorsTek Way와 글로벌 행동 강령을 지속적으로 공유하며, 현대판 노예제 및 인신매매에 대한 단호한 대응 의지를 포함한 높은 윤리 기준을 항상 인지하도록 하고 있습니다.
공급업체 실사
당사는 공급망 관리를 위해 공급업체 행동강령을 도입하여 이러한 약속을 강화하고, 이를 구매 계약에 포함시키고 있습니다. 모든 공급업체는 해당 행동강령 준수 의사를 서약해야 하며, 현대판 노예제 및 인신매매를 포함한 다양한 글로벌 컴플라이언스 사항에 대응하기 위해 공급업체 설문조사도 활용하고 있습니다.
당사는 작업장 및 주요 공급업체의 소재지를 면밀히 조사한 결과, 모든 작업장과 공급업체가 현대판 노예제 관련 법률이 제정된 관할 구역에서 운영되고 있음을 확인하였습니다. 또한, 현지 제조 시설에서는 공급업체의 법적·윤리적 위험에 대한 평가를 수행하며, 글로벌 공급망 팀은 이러한 공급업체 데이터와 평가 정보를 체계적으로 관리할 수 있는 공식 시스템을 구축 중에 있습니다.
마지막으로, 각 작업장에는 내부 고발 및 불만 처리 절차 등, 근로자가 작업장 문제나 공급업체의 부적절한 행위에 대해 의심이나 우려를 제기할 수 있는 프로세스가 마련되어 있습니다. 현재까지 강제 노동과 관련된 위험이나 사건에 대한 보고는 접수된 바 없습니다.
우리의 책임
당사는 글로벌 행동 강령 및 관련 정책에 대한 비준수 의심 사례를 지속적으로 평가할 것입니다. 또한, 건강하고 개방적이며 안전하고 안정된 근무 환경에 대한 당사의 약속을 임직원들이 잘 이해하고 실천할 수 있도록 교육 지원도 계속해 나갈 것입니다.
본 선언문은 2023 회계연도를 대상으로 하며, CoorsTek, Inc. 이사회에서 검토 및 승인되었습니다.
Mary Gritzmacher
법률총괄책임자 겸 비서실장(Chief Legal Officer & Secretary)
2024년 5월